원칙은 철저히, 작은 것도 소중히, 새로운 것을 과감히..

행동규범은 동원의 경영이념을 구현하기 위해 일상업무 속에서 생활화해야 할 동원인의 행동 자세입니다

원칙을 철저히란 정도와 성실을 말합니다.

정도의 정신이란 일을 함에 있어서 항상 기본에 충실하고 정당한 방법을 택하며 공정하게 경쟁하는 정직한 자세를 의미하는 것입니다. 또한 정도를 실천한다는 것은 소신과 용기를 가지고 철저히 그리고 성실하게 일을 수행해 나간다는 것을 뜻합니다. 이 규범은 동원의 경쟁력의 원천으로 가장 기본적인 행동가치라고 할 수 있습니다.

작은 것도 소중히란 책임과 자율을 말합니다.

동원인이 가져야할 책임정신은 자신의 역할을 명확히 인식하고 주인의식으로 자신의 역할을 끝까지 완수하는 정신을 의미합니다. 이러한 책임완수는 자율 정신에서 나오는 것으로 현장을 중시하며 스스로 찾아서 일을 하는 마음가짐이 있을 때 가능한 것입니다. 모든 문제는 현장에 있고, 그 답도 현장에 있다는 말과 같이 현장의 작은 것에도 스스로 책임감을 가지고 소중히 하는 행동 습관은 동원인이 지녀야할 필수 자세입니다.

새로운 것을 과감히란 창조와 도전입니다.

동원인은 끊임없이 새로운 것을 창조하기 위하여 자발적인 탐구자세를 가지고 부단히 자기계발에 힘쓰고 항상 변화를 추구함으로써 새로운 가치를 창출해야 합니다. 또한 현실에 안주하지 않고 역경을 극복해 나가는 진취적 도전정신을 강조하고 있습니다. 동원인은 변화의 주체로서 적극적인 도전의 자세를 보여야 한다는 것입니다.